Nos formations

Formation Premiers Secours en santé Mentale (PSSM)

La formation PSSM – Premiers Secours en Santé Mentale permet d’apprendre à repérer, comprendre et accompagner une personne en difficulté psychique, en adoptant les bons réflexes et en agissant de manière adaptée jusqu’à l’intervention d’un professionnel.

Elle s’adresse à tous : salariés, managers, agents de collectivités, professionnels de terrain… et vise à renforcer la prévention, le soutien et le bien-être psychologique au sein des organisations.

Objectifs de la formation

  • Développer des connaissances sur les troubles psychiques les plus courants.

  • Identifier les signes précoces de détresse mentale.

  • Adopter une attitude d’écoute, de soutien et de non-jugement.

  • Savoir comment intervenir en situation de crise (angoisse aiguë, idées suicidaires…).

  • Orienter la personne vers les ressources d’aide appropriées.

  • Contribuer à réduire la stigmatisation autour de la santé mentale.

the word mental health spelled with scrabbles next to a green leaf
the word mental health spelled with scrabbles next to a green leaf
a man holds his head while sitting on a sofa
a man holds his head while sitting on a sofa
Formation Applicatifs Métiers Enfance Famille

Nous proposons des formations dédiées aux applicatifs métiers Enfance–Famille, destinées aux collectivités, mairies et services municipaux souhaitant optimiser la gestion de leurs activités périscolaires, extrascolaires, jeunesse et petite enfance.

Nos interventions permettent aux agents, encadrants et responsables de service de maîtriser efficacement les outils numériques qui structurent le pilotage des inscriptions, de la facturation, des réservations, du suivi des familles et de la coordination des services.

Objectifs de la formation

  • Prendre en main l’applicatif métier et ses fonctionnalités essentielles.

  • Gagner en autonomie dans la gestion quotidienne (inscriptions, activités, suivi des enfants…).

  • Sécuriser les pratiques administratives et les traitements de données.

  • Fluidifier les échanges entre services et améliorer la qualité du service rendu aux familles.

  • Accompagner le changement et harmoniser les usages au sein des équipes.